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Leadership : les 100 jeunes Africains qui comptent
Par Malick Diawara
L'étude
de l'Institut Choiseul, think tank installé à Paris, donne un éclairage
pertinent sur les leaders économiques de l'Afrique.
Pour Pascal Lorot, président de l'Institut Choiseul,
la justification de cette étude trouve ses racines dans un constat de
plus en plus admis aujourd'hui par nombre d'observateurs de la chose
économique africaine : "L'Afrique évolue, se transforme et se réinvente
dans tous les secteurs, dans tous les domaines". Ses atouts : "La forte
émergence de nouvelles grandes puissances mais aussi d'entreprises
dynamiques et florissantes." Et de montrer du doigt "de grands
chantiers qui s'ouvrent, des projets innovants qui se développent et
des leviers de croissance qui se créent".
L'environnement économique et humain s'est apprécié
S'il est permis de penser que les réformes structurelles réalisées dans
un passé pas si lointain en sont pour beaucoup dans la mise en place de
cet environnement qui favorise l'initiative et sécurise mieux les
affaires, force est de constater que la formation de plus en plus
pertinente des jeunes Africains et leur sensibilisation plus poussée à
l'entreprise y aident bien.
On comprend alors que sur les 54 États africains, 42 soient représentés
dans cette première édition de ce qui est désormais baptisé le Choiseul
100 Africa. Comme l'Institut qui en est à l'origine, cette étude se
veut "indépendante et non partisane" dans sa couverture de la zone
méditerranéenne, de l'Afrique et de l'Europe avec laquelle le continent
a d'étroites relations.
Des leaders de moins de 40 ans à fort potentiel
Le choix a ainsi été fait de cibler, d'identifier et de classer les
jeunes dirigeants africains de 40 ans et moins appelés à jouer un rôle
important dans le développement de l'Afrique dans un avenir proche.
Concernant leur profil, ce sont des dirigeants d'entreprises
florissantes, des entrepreneurs à succès, des investisseurs, des
porteurs de projets innovants... Aux yeux de l'Institut Choiseul, "ils
incarnent le dynamisme et le renouveau de tout un continent et portent
les espoirs de toute une génération".
Dans le respect de ces critères, c'est un Nigérian, Igho Sanomi, 39
ans, P-DG de Taleveras Group (énergie et construction), qui truste la
place de leader des leaders économiques de demain. Avec lui, sur le
podium, un Tanzanien, Mohamed Dewji, P-DG de Metl, conglomérat impliqué
dans plusieurs secteurs clés, enfin de l'Égyptien Hisham El Khazindar,
P-DG de Citadel Capital.
Les constats du Choiseul 100 Africa
D'abord, face aux nouveaux besoins, de nouveaux métiers émergent,
ensuite, il y a une forte émergence des femmes à des postes influents.
Pionnières dans de nombreux secteurs, notamment dans la finance et les
milieux institutionnels, elles figurent parmi les entrepreneurs les
plus audacieux de leur génération. Elles sont 58 dans cette première
édition du Choiseul 100 Africa.
Qu'en est-il concernant la répartition par région ? On constate une
domination de l'Afrique de l'Ouest avec 58 lauréats, suivie de
l'Afrique de l'Est, 50 lauréats, le Maghreb, 44, enfin l'Afrique
centrale et australe, respectivement 25 et 23.
Quels sont les pays champions ? Le Kenya et le Nigéria tiennent la
corde avec chacun 18 lauréats. Ils sont suivis de près du Maroc et de
l'Afrique du Sud, 17 lauréats chacun, puis du Cameroun, 10. L'Algérie,
la Tanzanie, la Côte d'Ivoire et le Sénégal sont également bien
représentés.
Les secteurs porteurs ? La finance, les NTIC et l'agroalimentaire
tirent leur épingle du jeu et sont parmi les secteurs les plus
représentés. Par contre, eu égard à leur potentiel, l'énergie, les
transports ainsi que la construction sont plutôt en retrait.
Au-delà de la photographie de la situation actuelle, un fait mérite
d'être retenu : autant sur son potentiel de matières premières que sur
celui des ressources humaines, l'Afrique a encore de la marge. De quoi
nourrir un optimisme raisonnable pour l'avenir du continent.
Accéder au Choiseul 100 Africa au complet
27 Septembre 2014
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